steht auf den vier Säulen Motivation, Qualifizierung, Praktika und individuelle Berufszielplanung. Die individuellen Voraussetzungen der Teilnehmer/innen werden im Lehrplan berücksichtigt. Durch praktische und theoretische Projektarbeiten, Leittextmethode, Förderung von gruppendynamischen Prozessen und Lernberatung wird der Weg für eine Lernatmosphäre geebnet, in der Motivation als Antriebskraft für Lernen und Leistung dient.
Die sozialpädagogische Betreuung
ist eine wichtige Voraussetzung für den Erfolg der Maßnahmen.
Zielsetzung der Betreuung: Vertrauen herstellen, kontinuierliche Hilfestellung (persönlich, betrieblich, schulisch), Motivierung für die Teilnahme, Vermittlung von externen Hilfsangeboten, Praktikumsbetreuung, Berufszielplanung.
Die Betreuung der betrieblichen Praxiseinsätze
beinhaltet die kontinuierliche Kommunikation mit den Betrieben, Moderation bei Konfliktgesprächen, Unterstützung von Zielvereinbarungen, Hospitation, Nachbereitung der Praxisinhalte.
Die Begleitung beim Übergang in Beschäftigung
durch ein intensives Bewerbungstraining, Kontakt zu Betrieben während der Bewerbungsphase und in den ersten Wochen nach Arbeitsaufnahme.
Interne Erfolgskontrolle
Teamgespräche, Teilnehmerbefragung, Erfahrungsaustausch mit den Lehrkräften der Berufsschule, Befragung der betrieblichen Anleiter, Auswertung der Ergebnisse.
